採用情報・社員紹介
STAFF
採用情報
募集要項
【仕事内容】
ゼネコン工事務所内にて建築施工図(設計と現場とを結ぶ重要な図面)やBIM施工図、3次元図面の作成。
（都市部大型建築プロジェクト）
具体的には・・・
◆設計図(意匠図・構造図)を基に、関係者との打ち合わせを重ね、工事で実際に使う【建築施工図】の作成
◆3次元CADを使ったBIM図面の作成
◆設計、施主、工事関係者との打ち合わせ、各種調整までお任せします！
建築に関する様々な場面に携わる為、幅広い知識と現場力が身につきます。
建築施工図を制すれば建築業界どこにいっても通用します！
それだけ専門性が高い非常に重要なお仕事です。
※未経験者本社研修期間 3-6か月あり
労働者派遣事業許可 派13-309240
【対象となる方】
・CADによる施工図作成経験者（未経験可）
・高卒以上
・年齢不問(未経験者は30歳まで）
※1、2級建築士をお持ちの方優遇
※新卒・第二新卒の方は学部・学科・経験不問
※PCを使って図面を描くので基本的なPC操作が出来ることが最低条件になります。
※年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【勤務地】
本社（研修期間内）・都内近郊（研修後配属）
※現場事務所は、東京都内・千葉県・茨城県・神奈川県・埼玉県・茨城県となります。
※大手ゼネコンの建設現場事務所内での勤務になります。
※主要取引先：鹿島建設株式会社、株式会社大林組、戸田建設株式会社、株式会社フジタ、前田建設工業株式会社 他
【待遇】
※入社後3-6カ月の研修期間中(試用期間)は本社勤務（東京都足立区綾瀬4-31-3）となります。
勤務時間 9:00～18:00(本社)・8:30～17:30（配属先現場により異なります。）
平均残業時間20-45時間
給与
高卒以上 月給250,000円以上
※月20時間のみなし残業を含む
※建築施工図経験者の方は現職以上給与保証
モデル年収：22歳(未経験者)350万円・26歳(経験4年目)440万円
30歳(経験8年目)520万円 40歳650万円 50歳 750万円〜
諸手当含む
社内平均年収601万円
※未経験者の方は入社1年間は契約社員。正社員登用100％実績（退職者を除く）
昇給年1回
賞与年3回(夏季賞与、冬季賞与、決算賞与 業績による。決算賞与は不定期)
交通費支給(月3万円まで)
社会保険完備(健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険)
残業手当100%支給・職務手当・役職手当・現場手当
子供手当(中学卒業までの子供扶養者月2万円)
住宅手当・資格手当(1級建築士月2万円) 他
旅行積立3,500円/月
欠席者は積立金全額キャッシュバック、旅行参加者は積立金全額会社上乗せで旅行実施。
休日・休暇 週休2日制（土日祝日）
※2か月に1回土曜出勤日有(社内研修・勉強会・外部コンサルによるビジネススキル研修等 年6回)
※2023年度年間休日日数115日+社員平均有給取得日数12.7日（含計画年休5日）=127.7日実質年間休日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
社員旅行(※２年に一回程度 実績 グアム、韓国、香港、サイパン他)
履歴書(写貼)・経歴書を弊社宛までメール送付あるいはご郵送下さい。
質問等、分からないことも遠慮なくお聞き下さい。
ハローワークによる紹介状も受け付けています。
※履歴書は手書きでなくて構いません。
※リクナビNEXTからの応募も受け付けております。
独自の専門技術が評価された現在、新部門「3次元図面の作成」にも携わることが出来ます。
是非、皆様の応募をお待ちしています。
社員紹介（インスタグラム掲載）
※当社は個人情報保護の観点から社員1人1人にSNS/WEB掲載の承諾を得て
許諾のあった社員のみ掲載しております。
労働者派遣事業のマージン率などの情報について
③ マージン率 40.56%
マージン率（％）=派遣料金の平均額－派遣労働者の賃金の平均額)派遣料金の平均額 ×100
④ 労働者派遣に関する料金額の平均 （1 日 8 時間あたりの額） 31,751 円
⑤ 派遣労働者の賃金の平均額 （1 日 8 時間あたりの額） 18,874 円
⑥ 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
| 訓練種別 | 対象者となる派遣労働者 | 訓練方法 | 訓練費用負担額 | 賃金支給 |
| CAD.施工図研修 | 新規派遣労働者 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| BIM（3D-CAD）研修 | 入社 2 年目全派遣労働者 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| 建築基準法改正講座 | 入社 3年目全派遣労働者 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| リーダーシップ研修 | 入社 4 年目以上全派遣労働者 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| チームマネジメント研修 | 入社 4 年目以上全派遣労働者 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
⑦その他参考となると認められる事項
上記マージン率は、派遣料金と給与のみにて計算しています。
以下の費用等は、計算に含まれていません。
・ 事業主が負担する社会保険料（労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険等）
・ 社員の健康診断（年１回）に充当した費用
・ 社員の資格取得、技能講習受講、外部研修会参加等の補助や支援に充当した費用
・ 営業・管理・採用活動等、事業運営にあたる労働者の人件費
・ オフィス賃料や、宣伝広告費、通信費をはじめとする諸費用
・ 営業利益
⑧ 派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別
労使協定をしている（協定書の有効期間終期 令和 6 年 3 月 31 日）
・協定者の範囲 派遣先で「建築技術者」、「製図工」、「パソコン操作員」の業務に従事する従業員
有限会社新興建築サービス
派 13-309240
お困りのことがございましたらどうぞお気軽にお問合せください。
